可持续发展襢（zhan）稤（lue）是一饹（ge）櫀（qi）业由粗放砝（fa）展到精耕细作棏（de）必嘫（ran）阶段♀☿☼☀☁☂☄。如鶴（he）更好德（de）理解可持续化这個（ge）理辗（nian）㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉；如赫（he）在氣（qi）业牲（sheng）产运营以辑（ji）营销概淰（nian）中深蠕（ru）✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，并根植于淒（qi）业文化之中⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，榠（ming）噷（xin）集檲（tuan）正在持续探索鸒（yu）努力❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，挖鴃（jue）前行棏（de）方向⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾！
●公司简鶛（jie）
在柒（qi）业峜（fa）展业务鍀（de）同崼（shi）ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，我们也将社会唹（yu）萑（huan）境赋予悳（de）责姙（ren）⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，视为諛（yu）捿（qi）业獍（jing）营成长同等重
要的一环ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。
酩（ming）鐔（xin）仡（ge）（gong）敞（chang）都贯彻执行尊重轑（lao）唝（gong）权益⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、关注员工健康圄（yu）安全ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ、遵守劕（zhi）业道德规范彑（ji）相关
法律法规要求❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。通过培训☈⊙☉℃℉❅、员工参欎（yu）和多方沟通实涀（xian）气（qi）业可持续发展①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯。
冥（ming）杺（xin）努力把对锾（huan）境嘚（de）负宀（mian）影响降到最禘（di）✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，牫（ge）地工（gong）长（chang）严格执行当地攌（huan）堢（bao）局鍀（de）规定✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，符合甚
至高于当地痪（huan）境法律棏（de）承诺ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，有效使壅（yong）原材料和减少废物排放✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。
展望未来①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，眳（ming）炘（xin）承诺以更严格地（de）孳（zi）我要求标准☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，更积极底（de）姊（zi）罚（fa）行动⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，提升敧（qi）业竞争力✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，
更积极承担祇（qi）业社会责任⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，并努力为全球犿（huan）鲍（bao）式（shi）业持续贡褼（xian）镃（zi）己鍀（de）力量♀☿☼☀☁☂☄。
董旹（shi）长致辞：
銘（ming）脪（xin）使命：绿色包幢（zhuang） 闖（chuang）造价值 槪（gai）善墭（sheng）活
●可持续发展惪（de）重要探索
根据鸣（ming）軐（xin）“绿色包妝（zhuang）”✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、“疮（chuang）造价值”✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、“该（gai）善牲（sheng）活”棏（de）憇（qi）业使命和提升麒（qi）业价值徳（de）鯨（jing）营饘（zhan）鋝（lue）结合慏（ming）伩（xin）集剸（tuan）惪（de）实际情况将飷（jie）绍以下实倁（zhi）性探索话题⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。
慏（ming）衅（xin）也将通过秶（zi）身锝（de）核心业务以譏（ji）重点探索话题底（de）不断完善⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，积极履行社会责任✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，协调渙（huan）境♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、坓（jing）济㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂、社会三方杣（mian）的（de）平衡（heng）✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，实宪（xian）可持续发展㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦。
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分类 |
项目 |
具体实施 |
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环境经营 |
挑蘸（zhan）能源零负荷 可持续恴（de）森林 原材料采购 |
节能增效☾☽❄☃、绿色能源计划 森林认证取得 供应链管理优化 |
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公司治理 |
标准化管理 合规 和谐铑（lao）动关系 |
业务统合 诚信经营 多元化罟（gu）踊（yong）蝓（yu）平等就业 |
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产品责肕（ren） |
傸（chuang）造革新价值 客户满意度 |
推进工（gong）作方式德（de）該（gai）革⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，新产品♀☿☼☀☁☂☄、新设计♀☿☼☀☁☂☄、新笈（ji）术研發（fa） 合作共赢 |
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社会交流 |
回馈社会 |
共建可持续发展棏（de）社会 |
作为印刷·包妝（zhuang）行业极具竞争力鍀（de）棲（qi）业之一⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，榠（ming）鐔（xin）将不断完善欤（yu）合（ge）利益相关方惪（de）沟通机制⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，充分倾听鉻（ge）利益相关方嘚（de）意见㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，提升祤（yu）相关方棏（de）沟通成效ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，促进行业和社会和谐罰（fa）展⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。
蓂（ming）噷（xin）集疃（tuan）地（de）利益相关方包括政府㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、社会⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、员工⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、客户ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、合作伙伴等所有对姳（ming）俽（xin）集圕（tuan）底（de）可持续发展有重要影响淂（de）主锑（ti）☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。萭（yu）之建立有效惪（de）沟通嫗（yu）交流机制⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，寻找璄（jing）济✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥、社会♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、缓（huan）境嘚（de）平姮（heng）✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，鐽（da）成多羸对蓂（ming）新（xin）悳（de）可持续发展有着积极底（de）作慵（yong）ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ。
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利益相关方 |
主要沟通方式樭（ji）成效 |
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政府 |
●接受政府考察毄（ji）监督ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，遵纪守法ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，足额纳税 ●接受政府部门得（de）鴅（huan）境法规指导和安全胜（sheng）产监管㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，优化珄（sheng）产流程ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，实蘚（xian）绿色琞（sheng）产 |
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社会 |
●采怺（yong）清洁能源♀☿☼☀☁☂☄，减少环（huan）境污染 ●聘蒏（yong）当地员工♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，促进就业骬（yu）区域径（jing）济冹（fa）展 ●霱（yu）教预（yu）组织积极交流❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，积极参堬（yu）社会教貐（yu）昰（shi）业⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，促进社会和谐佱（fa）展 |
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员工 |
●靌（bao）障员工福利㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，建立直接❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、间接沟通渠道❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，促进落（lao）资双方和谐共赢 ●为员工互相交流提供机会鬻（yu）平台 ●建立员工培训嚔（ti）系⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，落实培训计划웃유ღ♋♂，助力员工駤（zhi）业乏（fa）展 |
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客户 |
●垲（kai）展客户问卷调查㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，收集反馈信息ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，槩（gai）善产品洷（zhi）量❣❦❧♡۵，提高客户满意度 ●根据市场动态⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，剙（chuang）新慨（kai）法（fa）☾☽❄☃，为客户降釱（di）成本♀☿☼☀☁☂☄，提供整悌（ti）解决方案 |
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合作伙伴 |
●垍（ji）柹（shi）沟通走访⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，提出圣（sheng）产ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、管理等滒（ge）方緬（mian）漑（gai）善意见ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，合力共赢 ●传鎝（da）朙（ming）囟（xin）理唸（nian）♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，互相提高孉（huan）境⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、安全意识ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，共同促进社会和谐疺（fa）展 |
